岗位职责：

1、负责管理学生上课出勤情况并做好记录；

2、对学员的学习进行管理，做好学生及家长的沟通工作，定期回访；

3、对学员进行二次续费；

4、负责监督管理教学区秩序；

5、完成领导交办的其他工作

岗位要求：

1、本科以上学历，专业不限，优秀人员可考虑专科以上学历；

2、良好的客户咨询、服务意识；

3、具有较强亲和力，普通话标准，良好的沟通协调能力；

4、工作踏实认真，具有较强的责任心；

5、有教育企业客服咨询经验者优先录用,接受应届毕业生。

薪资福利：

1、薪酬待遇：基本薪资、绩效奖金、季度奖金、年终奖金、销售提成、带班补助、值班补助；

2、带薪培训：公司为新入职的非师资员工提供免费的岗前培训，并且提供定期的职业培训；

3、基本福利：带薪假期；

4、培训及派驻期间，公司解决异地住宿（不含招聘地和户籍家庭所在地；

5、补充福利：年度体检、年度旅游、阳光互助基金；

6、免费职前入岗培训，完善的岗前、入职、在职和晋升培训；

7、长期激励计划：股权激励；